Assistente Administrativo de Loja (caixa) - Curitiba/PR
Descrição da vaga
Junte-se a um grupo varejista consolidado com 60 anos de história e expertise. Trabalhamos com as principais marcas nacionais e internacionais, sendo líderes em nosso segmento no sul do país e em Campinas/SP.
Nossa filosofia é simples: paixão que nos faz brilhar e determinação para realizar. Se você é um profissional apaixonado por eternizar momentos especiais na vida das pessoas, seu lugar é aqui!
Estamos em busca de talentos que compartilhem nossos valores e que desejem fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência. Venha fazer a diferença conosco e deixe sua marca em cada experiência que proporcionamos.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por dar suporte à operação administrativa e financeira da loja, o Assistente Administrativo de Loja designará diversas funções, incluindo atividades na caixa e apoio aos processos internos da loja.
Principais responsabilidades:
- Realizar abertura e fechamento de caixa;
- Efetuar a abertura e fechamento de malotes da loja;
- Relatório de materiais de escritório conforme necessário;
- Fazer pedidos de produtos e controlar o estoque de insumos;
- Garantir a organização e limpeza do ambiente de trabalho;
- Auxiliar a equipe de vendas com análise de crédito dos clientes;
- Receber e atender clientes com cordialidade e profissionalismo;
- Servir café aos clientes, proporcionando uma experiência agradável na loja.
Requisitos:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação e habilidades de atendimento ao cliente;
- Capacidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em Informática Básica;
- Ensino Médio Completo;
- Flexibilidade de horário, incluindo disponibilidade para fins de semana e escala 6x1.
Diferenciais:
- Desejável experiência prévia na função.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Teste Matemática
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação